Blog Stage étranger

Pour quelles raisons aviez-vous choisi d’effectuer un stage  en France au sein du Crédit Agricole ?

La mission proposée était très intéressante, mon profil et domaine de compétence n’existaient pas encore dans la Caisse régionale… Ce stage était une vraie opportunité pour une éventuelle embauche

Comment s’est passée votre intégration ?

L’accueil a été très convivial. Au préalable, la DRH et ma tutrice ont pris le temps de me présenter aux équipes en décrivant ma mission. J’ai également bénéficié d’un parcours d’intégration individualisé afin de mieux appréhender l’activité de plusieurs services de la Caisse régionale : notamment une agence de proximité, un centre d’affaires, service marketing, service audit. Cela a été l’occasion de découvrir une culture d’entreprise atypique et très riche ; une très bonne expérience « préprofessionnelle » et humaine.

Ce stage a-t-il été un tremplin dans le cadre de votre recherche d’emploi ?

Tout à fait puisqu’à l’issue du stage, j’ai été embauchée en CDI au sein de la Caisse régionale Sud Rhône Alpes en tant que juriste sociale.

Quels conseils donneriez-vous à un étudiant qui souhaiterait s’investir dans un stage en France au sein du Crédit Agricole ?

De comprendre la culture et les valeurs fortes de l’entreprise qui sont de clefs professionnelles essentielles. D’être curieux et ne pas hésiter à demander d’organiser des visites et entretiens auprès des différents services.