Notre méthodologie
Notre philosophie du métier s'articule autour d'une méthodologie établie :
Le diagnostic du besoin : Job2international s'assure de la corrélation entre le profil recherché par les entreprises et les besoins de nos participants.
La désignation d'un interlocuteur unique : Notre équipe agit en tant qu'intermédiaire dans tout le processus ( diagnostic du besoin, entretien d'évaluation de niveau de langue, relooking du CV, coaching, suivi personnalisé ,conseils, négociation des missions, informations pratiques logement etc….).
Le suivi personnalisé : Job2international est attentif à l'évolution du traitement du dossier des candidats tout en se souciant du respect des demandes des entreprises. Ce suivi est effectué avant, pendant et après la mission.
Le bilan de fin de mission : Il se traduit par l'envoi d'une grille d'évaluation du stagiaire à l'entreprise et la réalisation d'un bilan de stage avec le participant).
Le contrôle qualité : Cette étape est indéniablement la plus importante aux yeux de notre société car elle permet l'optimisation constante de nos services et ainsi évaluer le taux de satisfaction de nos clients ( entreprises et participants).
